剖腹产是一种常见的分娩方式，由于手术后需要恢复，新妈妈们需要一定的产假来照顾自己和宝宝。那么剖腹产多少天产假呢？下面就为大家介绍一下产假规定和注意事项。
一、剖腹产多少天产假
根据中国劳动法规定，女性员工在生育期间享有产假。对于剖腹产的产假，一般为98天，即14周。如果宝宝有病情需要治疗或者妈妈身体情况不佳，可以申请延长产假。
二、产假规定
1. 产假的开始时间
产假的开始时间一般为产前15天，也就是距离预产期还有15天时开始休假。如果妈妈在产前15天内生产，产假自然就从生产当天开始。
2. 产假的结束时间
产假的结束时间一般为产假开始后98天，如果宝宝有病情需要治疗或者妈妈身体情况不佳，可以申请延长产假。
3. 产假工资
在产假期间，按照国家规定，雇主需要支付女性员工的基本工资的100%。如果女性员工的工资超过当地规定的最高限额，雇主只需要支付当地规定的最高限额。
4. 产假期间的权益
在产假期间，女性员工依然享有各种权益，如社会保险、公积金等，雇主不得以任何理由取消或者变更。
三、注意事项
1. 产假期间可以进行哪些活动？
剖腹产手术后，新妈妈需要适当的休息和恢复。在产假期间，可以进行一些轻度的活动，如散步、做家务等。但是需要避免过度劳累和剧烈运动，以免影响身体恢复和母乳喂养。
2. 如何进行恢复？
剖腹产手术后，需要适当的恢复。可以进行一些产后恢复运动，如盆底肌肉训练、腹部按摩等。同时需要注意饮食健康，多吃一些富含营养的食物，如鸡蛋、鱼肉、豆制品等。
3. 如何进行母乳喂养？
剖腹产手术后，母乳喂养对于新生儿的健康非常重要。在产假期间，可以适当的进行母乳喂养。需要注意的是，母乳喂养需要遵循一些原则，如正确的喂养姿势、适当的频率和时间等。
总之，剖腹产多少天产假是按照国家规定来的，新妈妈们在产假期间需要注意身体恢复和母乳喂养，同时要遵循相关规定，享受自己的产假权益。