社保是指社会保险，是指由国家、企事业单位和职工个人按规定缴纳一定金额，以获取社会保障的一种制度。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社保缴费标准
社保缴费标准是根据职工的工资收入来确定的，具体标准如下：
1. 养老保险：职工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。缴费基数为当地职工月平均工资的3倍。
2. 医疗保险：职工个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。缴费基数为当地职工月平均工资的2倍。
3. 工伤保险：由单位全额缴纳，缴费基数为当地职工月平均工资的1倍。
4. 失业保险：职工个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%。缴费基数为当地职工月平均工资的3倍。
5. 生育保险：由单位全额缴纳，缴费基数为当地职工月平均工资的1倍。
社保缴费计算方法
社保缴费的计算方法是将职工的工资按照缴费比例和缴费基数来计算。例如，某职工的月工资为8000元，当地职工月平均工资为5000元，那么该职工的社保缴费计算如下：
1. 养老保险：个人缴费8000元×8%=640元，单位缴费8000元×20%=1600元。
2. 医疗保险：个人缴费8000元×2%=160元，单位缴费8000元×10%=800元。
3. 工伤保险：单位缴费8000元×1%=80元。
4. 失业保险：个人缴费8000元×0.5%=40元，单位缴费8000元×1.5%=120元。
5. 生育保险：单位缴费8000元×1%=80元。
因此，该职工每月需要缴纳社保的金额为：640元+160元+80元+40元+80元=1000元。
一年的社保缴费金额为：1000元×12=12000元。
通过以上的介绍，我们可以了解到社保缴费标准和计算方法。每个人的社保缴费金额不同，因为每个人的工资不同。但是，缴纳社保是每个职工的义务，也是一种为自己和家人提供保障的方式。