国家公务员考试是我国招录公务员的重要方式之一，也是人才选拔的重要途径。国家公务员考试总分制度是考试中的一个重要环节，下面我们来介绍一下国考总分多少。
一、国考总分制度
国家公务员考试总分制度是指国考考生在考试中所获得的各科成绩总和。国考总分制度是按照考试科目不同而有所区别的，但总体来说，国考总分制度是由笔试成绩和面试成绩组成的。
二、笔试成绩
国考笔试成绩是指考生在国家公务员考试中所获得的理论知识和实践能力方面的成绩。笔试成绩是国考总分制度中的一个重要组成部分，占总分的比重较大。
国考笔试分为行政职业能力测验和申论两科，其中行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分，申论主要测试考生的应用文写作能力。
三、面试成绩
国考面试成绩是指考生在面试环节中所获得的成绩。面试成绩是国考总分制度中的另一个重要组成部分，其比重也相当大。
国考面试主要分为考察组织纪律性和考察综合素质两个部分。考察组织纪律性主要测试考生的组织纪律性和遵纪守法的能力，考察综合素质主要测试考生的综合素质和应对问题的能力。
四、国考总分多少
国考总分是由笔试成绩和面试成绩综合得出的，具体比例由各个招录机关根据招录岗位的不同而有所区别。一般来说，国考笔试成绩占总分的60%左右，面试成绩占总分的40%左右。
总之，国家公务员考试总分制度是国考中的一个重要环节，通过笔试和面试的考核来综合评价考生的能力素质。每年有数十万考生参加国考，争夺有限的公务员岗位，而国考总分制度的设置也是为了选拔出最优秀的人才，为国家事业的发展贡献力量。