您现在的位置是：首页 > 最新资讯

多少工资算高薪 如何定义高薪？看看这份调查报告

-hhpoker3分钟前【最新资讯】7人已围观

简介hhpoker个人博客是一个专注德扑圈领域18年以上的个人网站。

高薪是一个相对而言的概念，不同行业、地区、经验、学历等因素都会影响一个人对高薪的定义。那么，究竟多少工资算高薪呢？下面是一份调查报告，希望能为大家提供一些参考。

一、不同行业的高薪标准

1. 互联网行业

根据2019年《中国互联网薪酬报告》显示，互联网行业的高薪标准是年薪30万以上，高级工程师、高级产品经理、高级设计师、高级市场经理等职位的平均年薪都在30万以上。

2. 金融行业

根据2019年《中国金融行业薪酬报告》显示，金融行业的高薪标准是年薪50万以上，高级投资经理、高级风险管理师、高级研究员等职位的平均年薪都在50万以上。

3. 制造业

根据2019年《中国制造业薪酬报告》显示，制造业的高薪标准是年薪20万以上，高级工程师、高级技术专家、高级生产经理等职位的平均年薪都在20万以上。

二、不同地区的高薪标准

1. 一线城市

根据2019年《中国城市薪酬报告》显示，一线城市的高薪标准是年薪50万以上，北京、上海、广州、深圳等城市的高级职位平均年薪都在50万以上。

2. 二线城市

根据同一份报告，二线城市的高薪标准是年薪30万以上，成都、杭州、南京、武汉等城市的高级职位平均年薪都在30万以上。

3. 三线城市

根据同一份报告，三线城市的高薪标准是年薪20万以上，西安、合肥、福州、南昌等城市的高级职位平均年薪都在20万以上。

三、不同经验、学历的高薪标准

1. 经验

根据2019年《中国人力资源行业薪酬报告》显示，经验对高薪的影响非常大。在同一行业、同一地区、同一学历的情况下，3年经验的人的薪酬普遍比1年经验的人高出30%以上。

2. 学历

同样根据《中国人力资源行业薪酬报告》，学历对高薪的影响也非常大。在同一行业、同一地区、同一经验的情况下，硕士学历的人的薪酬普遍比本科学历的人高出20%以上。

综上所述，多少工资算高薪因人而异，但是可以参考以上标准来判断。当然，除了薪酬外，还有很多其他因素需要考虑，如工作内容、公司文化、发展空间等。希望大家在追求高薪的同时，也能找到自己喜欢的工作。

很赞哦!（62）