社会保险是指国家根据法律规定，通过社会保险制度，对参加社会保险的人员和单位缴费，形成社会保险基金，以保障参加社会保险人员在特定的风险情况下获得一定的经济保障和福利待遇的制度。社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社保缴费标准
1.养老保险
根据国务院发布的《企业职工基本养老保险金计算办法》规定，养老保险缴费基数应该在当地最低工资标准的60%至300%之间。养老保险缴费比例为8%，其中个人缴费比例为4%，企业缴费比例为4%。
2.医疗保险
医疗保险缴费基数应该在当地最低工资标准的60%至300%之间。医疗保险缴费比例为2%，其中个人缴费比例为1%，企业缴费比例为1%。
3.工伤保险
工伤保险由企业全额缴纳，个人无需缴纳。
4.失业保险
失业保险缴费基数应该在当地最低工资标准的60%至300%之间。失业保险缴费比例为0.5%，其中个人缴费比例为0.2%，企业缴费比例为0.3%。
5.生育保险
生育保险由企业全额缴纳，个人无需缴纳。
社保缴费计算方法
以养老保险为例，假设某地最低工资标准为5000元，个人和企业缴费比例均为4%。那么，该地养老保险缴费基数的上下限分别为3000元（5000元×60%）和15000元（5000元×300%）。假设某人月工资为8000元，那么他的养老保险个人缴费金额为8000元×4%=320元，企业缴费金额也是320元。
总体来说，社保个人缴费金额的计算方法为：个人月工资×社保缴费比例。
社保个人缴费金额的标准和计算方法在不同地区和不同制度下会有所不同，但大体上都是按照当地最低工资标准的60%至300%来计算缴费基数，并按照一定比例来计算个人和企业的缴费金额。了解社保缴费标准和计算方法可以帮助我们更好地理解社保制度，并合理规划自己的社保缴费。