社会保险是指在国家法定范围内，由用人单位和职工按照一定比例缴纳一定金额的保险费，以便在职工发生疾病、工伤、生育、退休等情况时，由社会保险基金来支付一定的医疗费、工伤费、生育津贴和养老金等费用的一种社会福利制度。
社保缴费标准
社保缴费标准是指在国家法定范围内，用人单位和职工按照一定比例缴纳一定金额的保险费的具体金额数额。根据国家有关规定，社会保险费的缴纳标准是由国务院社会保险费征收管理机构会同财政部门、劳动和社会保障部门制定的。
目前，我国的社会保险费包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五大险种。不同险种的缴费标准也不同，具体如下：
1. 养老保险：用人单位和职工分别缴纳基本养老保险费，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，其中单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%。
2. 医疗保险：用人单位和职工分别缴纳基本医疗保险费，缴费基数为职工上年度月平均工资的50%，其中单位缴费比例为10%，职工缴费比例为2%。
3. 工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费，缴费基数为职工上年度月平均工资的1%，其中单位缴费比例为0.5%。
4. 生育保险：用人单位缴纳生育保险费，缴费基数为职工上年度月平均工资的1%，其中单位缴费比例为0.8%。
5. 失业保险：用人单位和职工分别缴纳失业保险费，缴费基数为职工上年度月平均工资的50%，其中单位缴费比例为1%，职工缴费比例为1%。
社保缴费计算方法
社保缴费的计算方法是按照缴费基数和缴费比例来计算的。其中，缴费基数是指职工的工资收入基数，缴费比例是指用人单位和职工分别应缴纳的社会保险费比例。
以养老保险为例，假设某职工上年度月平均工资为8000元，那么他本人的养老保险缴费基数为8000元×60%=4800元，他本人应缴纳的养老保险费为4800元×8%=384元，用人单位应缴纳的养老保险费为4800元×20%=960元。
总之，社保缴费标准和计算方法是由国家有关部门制定的，用人单位和职工应按照规定的比例和金额缴纳社保费，以便在职工发生疾病、工伤、生育、退休等情况时，能够享受到相应的社会保险待遇。
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